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  • Diversité
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    Au Groupe Compass Canada, notre objectif est d’améliorer la qualité du travail et la qualité de vie de tous les associés en appliquant un traitement équitable et constant et en offrant des occasions de croissance égales à tous. La diversité est l’un des principes directeurs du Groupe Compass. Elle est également la clé de l’innovation, nous présentant une tout autre perspective de nos activités d’affaires et nous permettant de créer de nouvelles occasions de mieux desservir nos marchés.

    En tant qu’entreprise, nous nous sommes engagés à appliquer les valeurs de la diversité et de l’inclusion afin d’atteindre et de maintenir l’excellence en affaires. Nous avons l’occasion de croître nos affaires en bénéficiant de l’expérience, des antécédents, des idées, des capacités et des attentes de nos associés, de nos clients et de nos consommateurs.

    Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), notre plan d’accessibilité met en relief nos efforts pour nous conformer aux lois et nous assurer que nous sommes accessibles aux personnes handicapées.