Le Groupe Compass Canada reçoit la certification Great Place to Work® 3rd pour la troisième année consécutive

Mississauga, ON – Le Groupe Compass Canada annonçait aujourd’hui avoir reçu la certification Great Place to Work® pour la troisième année consécutive après une analyse exhaustive et indépendante menée par Great Place to Work® Institute Canada. Cette certification se fonde sur les commentaires directs et anonymes d’expériences des employés sur les lieux de travail.

Le Groupe Compass Canada est fier d’être une entreprise centrée sur les gens et qui se focalise sur ses quatre engagements en matière de leadership – Axés sur l’empathie, Axés sur le partage, Axés sur une vision, Axés sur les résultats.

Cette année, le Groupe Compass Canada est très heureux d’annoncer que leur sondage anonyme auprès de ses employés s’est traduit par une hausse globale de 3 % dans l’indice Trust Index® de GPTW. Cela s’ajoute à la hausse globale de 3 % obtenue dans le cadre du sondage de 2019.

«Nous sommes incroyablement fiers de notre certification Great Place to Work® pour la troisième année consécutive»,  a déclaré Lauren Davey, dirigeante principale du capital humain et de la culture d’entreprise. «Nous sommes encore plus heureux de voir notre indice Trust Index® qui continue de monter, ce qui prouve que le fait de mettre l’expérience-associés au premier plan a un impact. Notre certification Great Place to Work® est un témoignage officiel de la part de nos équipes remarquables, de notre engagement envers leur croissance et de nos efforts pour reconnaître leurs contributions.»

 

À propos de Great Place to Work® :

Great Place to Work® (www.greatplacetowork.ca) est la référence mondiale en matière de cultures organisationnelles hautement fiables et performantes. Grâce à des outils exclusifs, des services-conseils et des programmes de certification, Great Place to Work® honore les meilleurs lieux de travail – Best WorkplacesMD – partout dans le monde au moyen d’une série de listes nationales, y compris celles publiées par la revue Fortune (É.-U.) et le Globe & Mail (Canada). Great Place to Work® fournit les repères, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, soutenir et honorer les cultures organisationnelles remarquables.

Suivez Great Place to Work® à www.greatplacetowork.ca et sur Twitter à @GPTW_Canada

Le Collège Durham va transformer ses services alimentaires avec Chartwells

TORONTO, ON – 19 octobre 2020 – Après un examen complet des propositions de décembre 2019, le Collège Durham a annoncé qu’il avait attribué son contrat de services alimentaires à Chartwells, une division du Groupe Compass Canada, qui a proposé une approche appuyant les piliers stratégiques du Collège Durham, soit les étudiants, l’équipe, le travail et la communauté.

L’accès à des offres d’aliments nutritifs, holistiques et diversifiés sur le campus est important pour une expérience postsecondaire enrichie. Lorsque les étudiants, les employés et la communauté mangent bien, ils peuvent se concentrer sur ce qui compte : apprendre et développer des compétences personnelles et professionnelles tout en se soutenant mutuellement.

L’alimentation est importante au Collège Durham. Lorsque le campus rouvrira ses portes aux étudiants et aux employés, les services alimentaires fonctionneront avec une nouvelle marque : DCEats : Food Matters. En attribuant une marque aux services alimentaires DC EATS, nous offrons au Collège Durham une vision culinaire qui lui est propre. En mettant en pratique le mantra Food Matters, Chartwells s’aligne sur la culture des étudiants d’abord du Collège Durham et soutient le campus avec les gens et les ressources de Chartwells.

« Nous nous réjouissons à l’idée que Chartwells offrira des services alimentaires créatifs, sains et axés sur la clientèle lorsque les étudiants et les employés retourneront sur nos campus », a déclaré Barbara MacCheyne, vice-présidente, administration et cheffe de la direction financière du Collège Durham.

Dans le cadre de ce partenariat, le Collège Durham et Chartwells collaboreront pour élargir les possibilités d’apprentissage expérientiel et d’emploi pour les étudiants. De plus, bon nombre des programmes universitaires et parascolaires du collège, comme l’athlétisme, AI Hub, le Centre d’alimentation et le bureau du développement durable, seront inclus dans la planification future des services alimentaires.

« Nous sommes honorés de nous associer au Collège Durham et de donner vie à DCEats sur le campus pour compléter leur expérience étudiante déjà exceptionnelle », a déclaré Ashton Sequeira, président de Chartwells. « Nous reconnaissons qu’il y a des sensibilités qui reviennent sur le campus pendant la pandémie de COVID-19 et nous vous assurons que la santé et sécurité de nos invités et de la communauté scolaire sont de la plus haute importance : nous avons les protocoles nécessaires pour assurer la sécurité de tous les gens dont nous nous occupons. Nous sommes impatients de transformer votre expérience de restauration sur le campus. »

Restez à l’affût pour plus d’informations sur les projets alimentaires novateurs que le Collège Durham et Chartwells inaugureront tout au long de notre partenariat.