WEConnect International annonce un partenariat avec le Groupe Compass Canada pour soutenir la diversité chez les fournisseurs au Canada

Toronto, ONTARIO 3 mars 2021 – WEConnect International et le Groupe Compass Canada ont annoncé aujourd’hui un partenariat visant à soutenir, à promouvoir et à accroître les débouchés avec des fournisseurs dont l’entreprise appartient à des femmes, par l’entremise de Foodbuy, la division de l’approvisionnement de la compagnie. Ce partenariat s’appuie sur l’approche globale du Groupe Compass en matière de diversité et d’inclusion. Comme l’un des plus importants fournisseurs de services alimentaires au pays, le Groupe Compass Canada cherche à améliorer les possibilités pour les femmes au sein de l’entreprise et de l’industrie dans son ensemble.

« En tant que grand fournisseur de services avec un volume d’achats important, nous avons la responsabilité et l’occasion de soutenir l’avancement et la représentation de fournisseurs diversifiés. Nous avons hâte de travailler avec WEConnect International pour aider à accroître les débouchés pour les entreprises appartenant à des femmes et améliorer la diversité de notre chaîne d’approvisionnement canadienne », a déclaré Keith Carlson, vice-président de l’approvisionnement.

À l’échelle mondiale, les entreprises dirigées par des femmes continuent de gagner moins de 1 % de l’argent consacré aux fournisseurs par les grands acheteurs mondiaux. Comme acheteur membre, Foodbuy se joint à une communauté d’organismes de premier plan voués à la diversité et à l’inclusion des fournisseurs, et plus particulièrement à l’augmentation de la participation des entreprises appartenant à des femmes dans leurs chaînes d’approvisionnement.

« Nous sommes ravis d’accueillir le Groupe Compass  Canada et Foodbuy dans notre communauté et nous sommes impatients d’appuyer leurs objectifs de diversité chez les fournisseurs en 2021 et après », a déclaré Stephanie Fontaine, directrice régionale pour les É.-U. et le Canada. « Nous avons tenu des rencontres productives et l’équipe est enthousiaste et impatiente de s’impliquer dans le réseau  WEConnect International. Nous nous sommes alignés sur la création de jumelages acheteur-vendeur avantageux et nous prévoyons pour l’automne une activité pour les entreprises appartenant à des femmes qui portera sur la façon de devenir un fournisseur chez Foodbuy.»

Au sujet de WEConnect International

WEConnect International est un organisme mondial à but non lucratif, et dirigé par ses membres, qui réunit des acheteurs de grandes entreprises multilatéraux et gouvernementaux et des entreprises qualifiées de fournisseurs appartenant à des femmes partout dans le monde. Cet organisme collabore avec plus 110 organismes d’approvisionnement multinationaux, dont le pouvoir d’achat combiné s’élève à plus d’un billion de dollars et qui se sont engagés à s’approvisionner en produits et en services auprès d’entreprises appartenant à des femmes dans plus de 120 pays. WEConnect International identifie, forme, inscrit et certifie des entreprises appartenant à des femmes à l’extérieur des États-Unis qui sont détenues, gérées et contrôlées à au moins 51 % par une ou plusieurs femmes. WEConnect International fournit des certifications dans près de 50 pays qui représente plus de 60 % de la population mondiale.

Au sujet du Groupe Compass Canada

Le Groupe Compass Canada est le plus important fournisseur de services alimentaires et de soutien au Canada. Plus de 25 000 associés y travaillent dans plus de 2 200 emplacements partout au pays. L’entreprise se spécialise dans la prestation de services alimentaires et de soutien dans des secteurs majeurs, notamment dans de grands sites sportifs et de divertissement, des salles à manger et services alimentaires de haute direction, des écoles, des universités, des résidences pour aînés, des hôpitaux de même que dans des régions éloignées et des plateformes pétrolières. Le Groupe Compass Canada a été désigné comme un excellent milieu de travail par Great Place to Work®, l’autorité mondiale en matière de culture de milieux de travail hautement fiables et performants en 2021, 2020, 2019 et 2018, comme meilleur lieu de travail par Best Workplaces™ dans le secteur de la vente au détail et de l’accueil en 2021 et en 2020 et comme un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2021.

Au sujet de Foodbuy

Foodbuy est la division qui s’occupe de l’approvisionnement au Groupe Compass Canada, laquelle utilise son grand pouvoir d’achat pour accorder des remises. Nous travaillons avec plus de 400 fabricants et distributeurs de premier plan partout au Canada et tirons profit d’un pouvoir d’achat de plus de 2,2 milliards de dollars.

Nous sommes une équipe de professionnels de la chaîne d’approvisionnement qui se dévoue à aider nos membres et nos fournisseurs à prendre de l’expansion en offrant le plus haut niveau de valeur et la meilleure expérience pour ses clients grâce à des solutions d’approvisionnement innovantes et souples.

Foodbuy est bien plus qu’un organisme d’achats en groupe (OAG). Nous aidons nos clients à réaliser des économies et des rendements en réunissant les volumes d’achat pour négocier des rabais auprès des fabricants, des distributeurs et des fournisseurs.

Oilers Entertainment Group lance ICE District Hospitality avec le Groupe Compass Canada et Levy

Tirer parti du leadership du OEG sur le marché, du pouvoir opérationnel du Groupe Compass Canada et de l’expérience de Levy qui sert les sites les plus emblématiques de l’Amérique du Nord

EDMONTON, ALBERTA, 2 MARS 2021 – Aujourd’hui, le Oilers Entertainment Group (OEG) a annoncé le lancement de ICE District Hospitality pour le début de la saison 2021-22 de la LNH, avec le Groupe Compass Canada et Levy pour améliorer l’expérience des partisans au Rogers Place et le ICE District environnant. ICE District Hospitality fait partie de la vision à long terme du OEG pour ses aliments et ses boissons et pourra compter sur l’expertise opérationnelle du Groupe Compass Canada, à titre de plus grand fournisseur de services alimentaires au Canada et de Levy, un fournisseur spécialisé dans le domaine des sports et du divertissement qui fait partie du portefeuille du Groupe Compass. Levy soutiendra ICE District Hospitality grâce à son expérience en tant que leader de classe mondiale sur le marché de l’accueil dans les sites sportifs et de divertissement et lors d’événements emblématiques.

«ICE District Hospitality s’appuiera sur une base solide pour accroître l’offre alimentaire et de boissons pour nos clients, tout en créant une expérience d’accueil intégrée dans l’ensemble du ICE District», a déclaré Tom Anselmi, président et chef de l’exploitation du OEG. «Nous sommes ravis de travailler avec le Groupe Compass Canada et Levy qui apporteront leur expérience et leur créativité au ICE District. Nous allons créer une expérience distinctive pour les clients du ICE District, et ceci commencera par des boissons et des aliments frais, diversifiés et inspirés, doublés d’un service exceptionnel.»

«Nous remercions Aramark d’avoir chapeauté la prestation de notre programme d’aliments et de boissons au Rogers Place pendant nos cinq premières années d’exploitation», a ajouté M. Anselmi.

ICE District Hospitality sera responsable du programme d’aliments et de boissons au Rogers Place, qui comprendra les concessions, les loges et la restauration au niveau du club, des restaurants et un service traiteur. ICE District Hospitality travaillera également dans le cadre d’un programme plus étendu et intégré d’aliments et de boissons pour le ICE District, en collaboration avec sa société soeur, Oliver & Bonacini, pour tirer parti de son succès avec son offre initiale – Braven, Kindred and Alchemy. Au coeur de l’ICE District Hospitality, on retrouvera un accent mis sur un niveau d’accueil élevé, qui englobe les meilleurs ingrédients des agriculteurs et fournisseurs locaux, fusionnés avec le paysage culinaire dynamique et diversifié d’Edmonton. L’entreprise s’est également engagée à embaucher des talents locaux de l’industrie pour compléter l’expérience.

«OEG a créé une destination de divertissement dans le ICE District, lequel est à la hauteur de tout ce que vous retrouverez partout dans le monde», a déclaré Andy Lansing, président et PDG de Levy. «Nous sommes honorés de nous joindre au OEG pour réaliser la vision du District, qu’il s’agisse de la prestation d’expériences que les partisans des Oilers apprécient le plus ou la création d’expériences d’accueil distinctives dans tout le district. Tout au long du processus, nous continuerons de travailler avec la communauté et les incroyables talents d’Edmonton dans le domaine de l’accueil.»

Levy et le Groupe Compass Canada, deux secteurs du portefeuille de la société mère Compass Group, se joindront au OEG pour donner vie à ICE District Hospitality. Levy s’occupera de l’élaboration de concepts d’accueil uniques et le Groupe Compass Canada fournira l’expertise et les ressources opérationnelles.

Levy est renommée pour créer de nombreuses expériences culinaires et de boissons parmi les plus acclamés dans les domaines du sport et du divertissement, qu’il s’agisse de collaborations  avec des espaces de restauration dans des restaurants locaux, un service personnalisé dans des clubs et loges ou de districts de divertissement qui sont ouverts toute l’année. Parmi les partenaires de Levy figurent une liste de grands stades partout sur le continent, dont le Centre Bell à Montréal, le Barclays Center à Brooklyn, le United Center à Chicago et le Staples Center à Los Angeles de même que des restaurants étoilés Michelin et des attractions culturelles primées. En créant des sièges d’accueil de qualité supérieure au Rogers Place, Levy puisera également dans ses racines en sa qualité d’innovateur original en offrant des aliments et des boissons de gamme restaurant aux loges du stade.

Le Groupe Compass Canada est le plus important fournisseur de services alimentaires au Canada, avec 2 200 emplacements partout au pays. Grâce à son excellence opérationnelle, son sens de l’innovation et une prestation harmonieuse, l’entreprise offre des expériences exceptionnelles à ses clients d’un océan à l’autre. Le Groupe Compass Canada élargit son offre grâce à des partenariats stratégiques, notamment avec Oliver & Bonacini dont les débuts remontent à dix ans, afin d’offrir une expérience culinaire de qualité aux clients et consommateurs.

De plus amples renseignements sur la restauration au Rogers Place et au ICE District environnant seront disponibles à l’approche de la saison 2020-2021.

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Au sujet du Oilers Entertainment Group

Oilers Entertainment Group (OEG) offre des programmes sportifs, de divertissement et d’événements spéciaux à des partisans et à des clients au Canada. OEG est propriétaire des Oilers d’Edmonton, cinq fois récipiendaires de la Coupe Stanley, des Oil Kings d’Edmonton, des Condors de Bakersfield de la AHL, exploite Rogers Place, le meilleur site sportif et de divertissement en Amérique du Nord et la pierre angulaire du ICE District, le plus grand district de sports et de divertissement mixte au Canada, une destination pour les gens de tous les coins de la ville, du pays et du monde.

 Au sujet de Levy

Étant celle qui a redéfini l’expérience d’accueil dans le monde du sport et du divertissement, Levy est reconnue comme le leader du marché et l’entreprise la plus acclamée de l’industrie dans le domaine de l’accueil. Nommé deux fois une des dix entreprises les plus innovantes dans le milieu du sport par le magazine Fast Company et l’un des trois meilleurs employeurs en ce qui a trait à la diversité en Amérique par Forbes, le portefeuille diversifié de Levy comprend des restaurants primés, des sites sportifs et de divertissement emblématiques, des zoos et des institutions culturelles, des théâtres et des centres de congrès ainsi que des évènements comme le Super Bowl, les Grammy Awards, le tournoi de tennis US Open, le Kentucky Derby, la LNH, la MLB, la NBA, la NFL et les MLS All-Star Games. Pour plus d’informations, visitez www.levyrestaurants.com ou suivez-nous sur Facebook, Twitter et Instagram.

Au sujet du Groupe Compass Canada

Le Groupe Compass Canada est le plus important fournisseur de services alimentaires et de soutien au Canada. Plus de 25 000 associés y travaillent dans plus de 2 200 emplacements partout au pays. L’entreprise se spécialise dans la prestation de services alimentaires et de soutien dans des secteurs majeurs, notamment dans de grands sites sportifs et de divertissement, des salles à manger et services alimentaires de haute direction, des écoles, des universités, des résidences pour aînés, des hôpitaux de même que dans des régions éloignées et des plateformes pétrolières. Le Groupe Compass Canada a été désigné comme un excellent milieu de travail par Great Place to Work®, l’autorité mondiale en matière de culture de milieux de travail hautement fiables et performants en 2021, 2020, 2019 et 2018, comme meilleur lieu de travail par Best Workplaces™ dans le secteur de la vente au détail et de l’accueil en 2021 et en 2020 et comme un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2021.

Pour de plus amples renseignements, contactez :
Tim Shipton, Oilers Entertainment Group : (780)909-8584, tshipton@edmontonoilers.com
Kevin Memolo, Levy : (312) 335-4741, kmemolo@levyrestaurants.com
Courtney Gardner, Groupe Compass Canada : (647) 633-5420, Courtney.Gardner@compass-canada.com

Le Groupe Compass Canada reçoit la certification Great Place to Work® 3rd pour la troisième année consécutive

Mississauga, ON – Le Groupe Compass Canada annonçait aujourd’hui avoir reçu la certification Great Place to Work® pour la troisième année consécutive après une analyse exhaustive et indépendante menée par Great Place to Work® Institute Canada. Cette certification se fonde sur les commentaires directs et anonymes d’expériences des employés sur les lieux de travail.

Le Groupe Compass Canada est fier d’être une entreprise centrée sur les gens et qui se focalise sur ses quatre engagements en matière de leadership – Axés sur l’empathie, Axés sur le partage, Axés sur une vision, Axés sur les résultats.

Cette année, le Groupe Compass Canada est très heureux d’annoncer que leur sondage anonyme auprès de ses employés s’est traduit par une hausse globale de 3 % dans l’indice Trust Index® de GPTW. Cela s’ajoute à la hausse globale de 3 % obtenue dans le cadre du sondage de 2019.

«Nous sommes incroyablement fiers de notre certification Great Place to Work® pour la troisième année consécutive»,  a déclaré Lauren Davey, dirigeante principale du capital humain et de la culture d’entreprise. «Nous sommes encore plus heureux de voir notre indice Trust Index® qui continue de monter, ce qui prouve que le fait de mettre l’expérience-associés au premier plan a un impact. Notre certification Great Place to Work® est un témoignage officiel de la part de nos équipes remarquables, de notre engagement envers leur croissance et de nos efforts pour reconnaître leurs contributions.»

 

À propos de Great Place to Work® :

Great Place to Work® (www.greatplacetowork.ca) est la référence mondiale en matière de cultures organisationnelles hautement fiables et performantes. Grâce à des outils exclusifs, des services-conseils et des programmes de certification, Great Place to Work® honore les meilleurs lieux de travail – Best WorkplacesMD – partout dans le monde au moyen d’une série de listes nationales, y compris celles publiées par la revue Fortune (É.-U.) et le Globe & Mail (Canada). Great Place to Work® fournit les repères, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, soutenir et honorer les cultures organisationnelles remarquables.

Suivez Great Place to Work® à www.greatplacetowork.ca et sur Twitter à @GPTW_Canada

Le Collège Durham va transformer ses services alimentaires avec Chartwells

TORONTO, ON – 19 octobre 2020 – Après un examen complet des propositions de décembre 2019, le Collège Durham a annoncé qu’il avait attribué son contrat de services alimentaires à Chartwells, une division du Groupe Compass Canada, qui a proposé une approche appuyant les piliers stratégiques du Collège Durham, soit les étudiants, l’équipe, le travail et la communauté.

L’accès à des offres d’aliments nutritifs, holistiques et diversifiés sur le campus est important pour une expérience postsecondaire enrichie. Lorsque les étudiants, les employés et la communauté mangent bien, ils peuvent se concentrer sur ce qui compte : apprendre et développer des compétences personnelles et professionnelles tout en se soutenant mutuellement.

L’alimentation est importante au Collège Durham. Lorsque le campus rouvrira ses portes aux étudiants et aux employés, les services alimentaires fonctionneront avec une nouvelle marque : DCEats : Food Matters. En attribuant une marque aux services alimentaires DC EATS, nous offrons au Collège Durham une vision culinaire qui lui est propre. En mettant en pratique le mantra Food Matters, Chartwells s’aligne sur la culture des étudiants d’abord du Collège Durham et soutient le campus avec les gens et les ressources de Chartwells.

« Nous nous réjouissons à l’idée que Chartwells offrira des services alimentaires créatifs, sains et axés sur la clientèle lorsque les étudiants et les employés retourneront sur nos campus », a déclaré Barbara MacCheyne, vice-présidente, administration et cheffe de la direction financière du Collège Durham.

Dans le cadre de ce partenariat, le Collège Durham et Chartwells collaboreront pour élargir les possibilités d’apprentissage expérientiel et d’emploi pour les étudiants. De plus, bon nombre des programmes universitaires et parascolaires du collège, comme l’athlétisme, AI Hub, le Centre d’alimentation et le bureau du développement durable, seront inclus dans la planification future des services alimentaires.

« Nous sommes honorés de nous associer au Collège Durham et de donner vie à DCEats sur le campus pour compléter leur expérience étudiante déjà exceptionnelle », a déclaré Ashton Sequeira, président de Chartwells. « Nous reconnaissons qu’il y a des sensibilités qui reviennent sur le campus pendant la pandémie de COVID-19 et nous vous assurons que la santé et sécurité de nos invités et de la communauté scolaire sont de la plus haute importance : nous avons les protocoles nécessaires pour assurer la sécurité de tous les gens dont nous nous occupons. Nous sommes impatients de transformer votre expérience de restauration sur le campus. »

Restez à l’affût pour plus d’informations sur les projets alimentaires novateurs que le Collège Durham et Chartwells inaugureront tout au long de notre partenariat.